選んでよかった。そう思われたい。ハウスネットワーク｜採用情報
採用情報
営業スタッフ・管理事務
挨拶
基本方針
- 収益不動産を活用した資産形成と安定的な運用に貢献します。
- 安定的な経営基盤を構築して、世代を超えて継続できる会社を目指します。
- グローバル化が過熱する社会において、人材を育成し、新たな商品・サービスを提供します。
- 社員の自己実現と幸福をもたらす会社を目指します。
- 社員一人ひとりに向き合い、多様性と個性を尊重する公平な組織を目指します。
社風
当社では、新しいことに挑戦したいという人がいれば、どんどん挑戦させてくれる文化があります。
例えば、京都にたくさんいる留学生や外国籍の方たちに外国語でお部屋探しの仲介をする事業は、高校3年間をアメリカで過ごした男性社員がアメリカで多くの方にお世話になったことへの恩返しがしたいという気持ちから始まりました。
日本に来たばかりの外国籍の方たちにとってお部屋探しはハードルが高いということもあり、文化や言葉も違う中で、希望の物件を探したり、契約内容の説明などのサポートをしていくことにニーズもありました。
新規事業としてスタートして今は国際事業部として事業化しています。当社で新しいことがやりたいという方、大歓迎です！お待ちしています。
募集要項
営業職
| 業務内容 |
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|---|---|
| 給与 Fixed salary |
月給 固定給 214,000円～280,000円 ※業績による別途インセンティブ有 214,000Yen～280,000Yen |
| 諸手当 |
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| 休日 Holiday |
年間105日 シフト制、月ごとに変動 夏期・冬期休暇、GW休暇、有給休暇 105 day a year. Shift work, Monthly variation. Summer and winter vacation, Golden week holidays, Paid vacation. |
| 昇給・賞与 Bonus |
昇給査定 1回／年 賞与査定 2回／年 Assessment for bonus : Twice a year. |
| 必要資格 Requisite qualifications |
普通運転免許 宅地建物取引士優遇 Driver's license |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金あり 退職金制度なし |
| 勤務地 | 京都市内（烏丸今出川・出町柳・百万遍（京都大学前）・四条烏丸） |
| 勤務時間 Office hours |
9:30～18:30（残業月25時間程度） |
| 選考方法 | 書類選考・SPI試験・社長面接 |
管理事務（正社員）
| 業務内容 |
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|---|---|
| 給与 |
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| 諸手当 |
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| 休日 | 年間105日 シフト制、月ごとに変動 日曜定休（2～3月繁忙期を除く） 夏期・冬期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給査定 1回／年 賞与査定 2回／年 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金あり 退職金制度なし |
| 勤務地 |
市バス「河原町今出川」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 選考方法 | SPI試験・社長面接 |
管理事務（パート）
| 業務内容 |
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|---|---|
| 給与 |
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| 諸手当 |
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| 休日 | 日曜定休、シフト制 夏期・冬期休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険・労災 その他雇用条件に応じ各保険加入 |
| 勤務地 |
市バス「河原町今出川」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10:00~17:00 ※時間相談可 |
| 選考方法 | 簡単な筆記試験（15～20分）・社長面接 |
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ハウスネットワークは『人のつながり』を大切にしている会社です。
なぜ、人のつながりが大切なのか。それは私自身がこれまでの人生において実感してきたことなのです。
仕事というものは、自分一人の力ではできません。
いろんな分野の専門知識・業務、協力があって初めて成り立ち、それに伴って会社も成長していきます。
だから、基本は『人のつながり』なのです。ハウスネットワークという社名には、そんな思いが込められています。
いろんな人とのつながり（ネットワーク）が広がることで、会社をもっともっと成長させていきたいと考えています。
代表取締役 八尾 満